10 Princípios de Liderança - Kris Vallotton

Outubro 9, 2015

Aqui estão 10 princípios de liderança que eu tenho aprendido ao longo dos anos através dos negócios que tive e servir na liderança da Bethel.

1. Recompensa aquilo que tu queres e confronta o que não é saudável. Se tu deres gelado a uma criança que está a fazer uma birra, gritando, só para a calares, tu acabaste de recompensar o comportamento que tu não queres. Se tu fores misericordioso quando a situação requere disciplina, tu sujas a mensagem. Por conseguinte, tu ensinas as pessoas que Deus responde a birras. A verdade é que ter pena própria abre a porta para qualquer tipo de mal na tua vida.

2. Sê consistente e dependente para que as pessoas que te seguem possam prever as tuas acções. Se o teu estilo de liderança e valores principais dependem no teu humor, mais cedo ou mais tarde, ninguém te vai seguir.

3. Não cries expectativas que não podes concretizar. Confiança é construída por fazeres aquilo que disseste que ias fazer. Por isso, promete menos e dá mais.

4. Confronta atitudes antes de estas se tornarem comportamentos, para que as pessoas aprendam a mudar as suas mentes e não só as suas acções.

5. Não castigues erros, somente confronta-os. Faz com que seja claro o que é errado e porquê. Depois, dá-lhes passos pro-activos para fazerem as coisas de forma correcta.

6. Nunca desenvolvas um plano PARA as pessoas, mas antes, desenvolve um plano COM as pessoas, para que estas tenham responsabilidade na estratégia. Ensina-lhes como pensar, não somente o que pensar. Assim, se eles vierem com um mau plano, tu faze-lhes perguntas de forma a fazê-los ver que a maneira de pensar deles está errada.

7. Não retires amor para poderes disciplinar, caso contrário, a melhor disciplina parece-se com castigo.

8. As pessoas aprendem mais por observação do que por articulação. Por isso, sê o modelo daquilo que tu ensinas.

9. Silêncio não é capacitar e ausência não é delegar. Esteja presente juntamente com as pessoas que está a liderar. Lembra-te, capacitar e dar poder a alguém não é inactivo, é pro-activo.

10. Jogar uma pessoa para o fundo da piscina não lhe vai ensinar como nadar. Só lhe vai ensinar a odiar a água e a não confiar em ti.

Quais são alguns dos princípios de liderança que tu tens aprendido? Eu gostaria imenso de os ouvir nos teus comentários.

Topics: LiderançaSem categoria


¡

comments